Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die kreativ und analytisch sind und sich und uns jeden Tag besser machen wollen
Vielleicht können wir Dir schon einige beantworten
- Einen aussagekräftigen und vollständigen Lebenslauf
- Relevante Abschlusszeugnisse und vorhandene Arbeitszeugnisse
- Wir freuen uns über ein kurzes Anschreiben, in dem du deutlich machst, warum du mit uns zusammenarbeiten möchtest, warum Du dich für diese Stelle interessierst und warum du dich für den oder die ideale Kandidat*in für diese Position hältst.
- Bei Bewerbungen im kreativen Bereich benötigen wir zusätzlich ein aussagekräftiges Portfolio (z.B. einige Deiner besten Arbeiten aus Deinem gewünschten Betätigungsfeld; denk daran, dass Qualität wichtiger ist als Quantität).
Abhängig von der Position und der zuständigen Abteilung kann es einige Zeit dauern, bis wir dich wieder kontaktieren. Bitte habe Geduld und Verständnis, dass es ein paar Tage dauern kann, bis du ein Feedback erhältst, obwohl wir unser Bestes tun werden, um so schnell wie möglich auf dich zurück zu kommen.
Je nach Position finden 2 bis 3 Interviews statt. Das erste Interview findet telefonisch oder als Videointerview per Microsoft Teams statt. Das zweite Interview findet entweder persönlich oder ebenfalls als Videointerview per Microsoft Teams statt. Bei einigen Positionen wird es im Bewerbungsprozess bzw. im Bewerbungsgespräch auch Tests oder Cases geben.
Nach Abschluss der Interviews benötigen wir nur noch wenige Tage, um eine Entscheidung zu treffen und sie dir mitzuteilen.
Wenn du jedoch mindestens 18 Jahre alt bist und idealerweise 5-6 Monate Zeit hast, kannst Du dich gerne für einen unserer Praktikumsplätze bewerben. Du wirst die Möglichkeit haben, viel zu lernen und dich aktiv einzubringen; viele unserer ehemaligen Praktikant*innen sind inzwischen fest bei uns beschäftigt.